寒假工在餐饮店节假日应享有三倍工资。依据《劳动法》，法定节假日工作需支付三倍工资，不支付违法，将损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫寒假工节假日工资问题，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。首先应尝试与雇主协商；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，可申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫寒假工应得三倍工资。处理方式：1.与雇主沟通，明确法律依据，要求支付；2.若被拒，收集证据，如工时记录、工资单等；3.向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，维护自身权益。
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