尘肺病6级退休时，工资如何计算？

尘肺病6级退休时，工资按一定比例计发。分析说明：根据我国相关法律规定，尘肺病等职业病被认定为工伤的，职工退休后，其工伤待遇不受影响。对于尘肺病6级的职工，退休时工资一般会按照其受伤前工资的一定比例计发，具体比例依据当地政策而定。此外，还可能享受一次性伤残补助金等工伤待遇。提醒：若退休后发现工资计算不符合规定，或工伤待遇未得到落实，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。
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处理方式分析：从法律角度，处理尘肺病6级退休工资问题的方式主要有：查阅相关法律法规、咨询当地社保部门、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式：应首先查阅相关法律法规，了解自身权益；其次咨询当地社保部门，获取具体政策信息；若权益受损，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼，以维护自身合法权益。
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具体操作如下：1.查阅《工伤保险条例》等相关法律法规，了解尘肺病6级工伤待遇的具体规定。2.携带个人身份证明、工伤认定证明等材料，前往当地社保部门咨询退休工资计算方式及工伤待遇落实情况。3.如发现社保部门计算有误或未落实工伤待遇，可向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求社保部门按法律规定计发退休工资及落实工伤待遇。4.若劳动仲裁未能解决问题，可依法向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。在整个过程中，建议保留好相关证据材料，以便在需要时提供证明。