单位更换派遣公司后辞退我,赔偿时间如何计算

赔偿时间按工作年限计,每满一年赔一月工资。依据《劳动合同法》,违法解除需付二倍赔偿。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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被辞退后,可协商或提起劳动仲裁要求赔偿。选择时需考虑效率与公正,协商不成应及时提起仲裁以维护权益。
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被辞退后赔偿计算:1.协商:与公司沟通,争取合理赔偿。2.仲裁:若协商无果,向劳动仲裁委申请,提交证据。3.诉讼:对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,要求公正裁决。
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