只上了一天半的试用期,有资格拿工资吗?

您有权获得工资,因已形成事实劳动关系。依据《劳动法》,试用期劳动者有资格获得工资,不支付违法。
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常见的处理方式为协商或申请劳动仲裁。建议先与用人单位协商支付工资,协商不成可申请劳动仲裁来维权。
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可获得工资。操作如下:1.首先与雇主沟通,要求支付应得工资。2.如雇主拒绝,收集工作证据,如打卡记录。3.申请劳动仲裁,提交证据材料。4.等待仲裁结果,根据裁决来处理。

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