您无需担心，没有交通事故协议也可申请工伤。根据《工伤保险条例》，工伤认定不依赖于交通事故协议。若公司以此为由拖延，可能错过工伤认定的最佳时机，影响您的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是先确认劳动关系，再申请工伤认定。若公司不配合，可选择劳动仲裁确认劳动关系；随后向人社部门申请工伤认定，确保权益不受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请工伤。操作如下：1. 若公司不认可劳动关系，先向劳动仲裁委申请确认；2. 确认劳动关系后，向公司或人社部门申请工伤认定；3. 如公司不申请，个人可在一年内自行向人社部门提出。
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