公司在我工作14年后突然要降级调岗，我该如何反
温岭市刑事辩护律师
2025-04-25
您可以反映公司降级调岗问题，需确认调岗是否合理且符合《劳动合同法》。若违法，您有权申请劳动仲裁。未及时反映可能导致权益受损，如工资降低、职业发展受阻。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请劳动仲裁。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.写明仲裁请求，避免矛盾；3.向公司所在地劳动仲裁委提出申请；4.积极应诉，制定策略。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司降级调岗，常见处理方式为协商或劳动仲裁。先尝试与公司沟通，协商不成再依据《劳动合同法》申请劳动仲裁，选择时需考虑证据充分性及自身诉求。
下一篇：暂无 了